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企业文化
公司宗旨：为社会创造财富，为员工创造机会，为客户创造价值，为投资者获取回报，为公司赢得发展。
公司使命：把企业做成一个大家的平台，为员工提供事业发展和自我价值实现的平台。依靠技术创新，为身份识别领域用户创造价值。
公司愿景：成为身份识别领域智能终端产品和应用服务的一流企业。
公司道德观：诚信为本、取信于用户、取信于员工、取信于合作伙伴。
公司市场观：客户第一。积极聆听客户，理解和满足客户要求，执行为主，速度制胜，决策前充分发表意见，决策后全力执行。为客户提供满意的个性化服务，和客户共同发展，实现共赢。
公司做事风格：认真、严谨、主动、高效。
公司人力资源目标：选人的第一要素是“价值观”。公司应不遗余力地广揽高素质、开拓型、敬业型人才，并创造一种吸引人才、留住人才、用好人才的机制。加强培训、制度化用人、有效激励、永远充满激情和活力，持续进行管理变革。
公司好员工标准：敬业精神和上进心，有韧性，有责任感，有悟性，富有创新精神，善于沟通，既会工作又会生活。
发展战略：专注于身份识别应用领域，依靠技术领先，速度制胜以及个性化服务，实现可持续发展。
人才战略：知人善用，任人唯贤，人尽其才是我们的用人宗旨，吸纳人才，发展人才则是威尔用人的一贯方针。
至诚守信：诚实做人，诚实做事。言必行，行必果。诚信是我们最重要的无形资产。
以人为本：尊重每位员工，给员工提供舞台和发展空间，激发员工潜能，成就员工梦想。
价值观：诚实诚信、不损害公司利益、谦虚低调、勇担责任、尊重他人并赢得信赖。
经营理念：创新、诚信、个性化服务。
公司精神：求实、进取、合作、高效。
公司使命：把企业做成一个大家的平台，为员工提供事业发展和自我价值实现的平台。依靠技术创新，为身份识别领域用户创造价值。
公司愿景：成为身份识别领域智能终端产品和应用服务的一流企业。
公司道德观：诚信为本、取信于用户、取信于员工、取信于合作伙伴。
公司市场观：客户第一。积极聆听客户，理解和满足客户要求，执行为主，速度制胜，决策前充分发表意见，决策后全力执行。为客户提供满意的个性化服务，和客户共同发展，实现共赢。
公司做事风格：认真、严谨、主动、高效。
公司人力资源目标：选人的第一要素是“价值观”。公司应不遗余力地广揽高素质、开拓型、敬业型人才，并创造一种吸引人才、留住人才、用好人才的机制。加强培训、制度化用人、有效激励、永远充满激情和活力，持续进行管理变革。
公司好员工标准：敬业精神和上进心，有韧性，有责任感，有悟性，富有创新精神，善于沟通，既会工作又会生活。
发展战略：专注于身份识别应用领域，依靠技术领先，速度制胜以及个性化服务，实现可持续发展。
人才战略：知人善用，任人唯贤，人尽其才是我们的用人宗旨，吸纳人才，发展人才则是威尔用人的一贯方针。
至诚守信：诚实做人，诚实做事。言必行，行必果。诚信是我们最重要的无形资产。
以人为本：尊重每位员工，给员工提供舞台和发展空间，激发员工潜能，成就员工梦想。
价值观：诚实诚信、不损害公司利益、谦虚低调、勇担责任、尊重他人并赢得信赖。
经营理念：创新、诚信、个性化服务。
公司精神：求实、进取、合作、高效。
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